三月以来，在公司各级党组织的支持和引领下，各级团组织积极主动作为，“公推直选”稳步推进，夯基固本，着力提高服务本领。截至3月底，公司新成立团支部1个，团组织换届改选4个。共实现覆盖5个团组织、98名青年，其中25名青年竞选，选拔团干共计16名。

新团干，新面貌。公司共青团组织始终保持公推直选100%全覆盖，为广大基层青年提供展示平台。新鲜血液的加入，将展示四建新团干风采，也将为选拔出来的优秀青年提供锻炼、提升综合素质的平台和机会，为青年成长成才、公司培养复合型人才发挥作用。

新领域，新思维。公司各级团干均以兼职落实团组织责任，新选拔的青年都将以强烈的责任感和饱满的热情投身于共青团工作之中。不同的岗位、不同的工作环境将带来不同的工作思路，为创新共青团工作提供多角度思考，为共青团落地实施工作提供更多的路径。

新方式，新服务。当今青年向社会展示了各种各样的生存性格，共青团也将致力找到新的契合点和发力点，始终以服务中心工作为主线，以更加贴合实际、紧跟潮流的方式吸引青年，了解青年动向、摸清青年所需，从而凝聚青年、服务青年、激发青年、团结带领青年积极向上，持续筑牢公司与青年的纽带与桥梁，为公司“十四五”新征程作出新的努力和贡献。