全力以赴抓落实  凝心聚力促发展

——第六工程公司川商总部项目2019（TR）-3#地块项目部受到业主专项表彰

   4月9日，建设单位袍商朗诗对第六工程公司承建的川商总部项目2019（TR）-3#地块项目团队近几月的全面抢工，最后顺利完成预售节点目标的努力表示了肯定，并对第三次飞检成绩给予鼓励，对现场表现突出管理人员进行了专项表彰。

川商总部项目2019（TR）-3#地块项目部始终坚持以集团“8795”工作部署为指导，以实现集团“千亿华西”、公司“百亿四建”为目标，时刻保持开拓创新、攻坚克难的创业热情，在施工生产中紧紧围绕集团“八字方针”开展各项工作。

凝心聚力，提升速度。自项目开工以来，在工期紧、任务重以及持续强降雨等不利施工环境下，为高效完成2#、3#、8#、9#楼预售节点任务，项目部结合现场实际，优化施工进度并制定了详细的施工计划安排，全员上阵，各栋楼一线施工人员通宵作业，最后圆满完成业主预售节点目标，为业主单位展现了华西速度，得到了业主单位的高度肯定，同时也为下一步工期节点的顺利开展打下了坚实的基础。

加强过程管控，严把质量关口。三月底，川商总部项目2019（TR）-3#地块项目迎接了业主第三方飞检。项目部通过多项举措，不断提高项目质量水平、提升项目整体管理能力，自项目开工以来，项目部一共迎接了三次飞检，每一次的飞检成绩都在逐步提升。本次飞检成绩的显著提升，是现场实际努力效果的体现，赢得了建设单位的肯定，与建设单位袍商朗诗建立了密切、友好的关系，为后期市场的打开奠定了坚实的基础。项目部将不断强化过程管控，严把质量关，以现场赢市场，打造精品项目、标杆工程，树立“品牌”四建。

创新驱动，青年争先。项目部青年员工占项目管理人员的60%，项目团队自青龙广场项目开始组建，到大陆潮里项目，最后分化至川商总部项目2019（TR）-3#地块项目，经过不断地磨合、人才引进、人员重组，从最初的项目团队逐步蜕变成名副其实的“四建铁军”。项目部将继续大力培养青年人才，大胆选拔想干事、能干事、会干事、干成事的德才兼备的优秀青年干部，并支持青年创新工作，不断完善施工生产中的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，最后形成创新成果、QC成果，为公司的创新提升奠定坚实基础，为华西基业长青提供不竭动力。

强化激励机制，激发干事激情。在日常管理中，项目部将加强激励机制，激发项目管理人员干事激情，并时刻激励项目管理人员团结奋进，勇于担当，全力以赴完成施工任务。紧紧抓住新时代的新机遇，迎接新的挑战，革故鼎新，继往开来，为实现公司“百亿四建”目标添砖加瓦、贡献力量。

工程公司将持续扎实贯彻落实集团第三次党代会精神和“8795”工作部署，紧扣集团及公司发展思路开展项目各项工作并努力奋斗，确保圆满完成年度目标任务。